Los agentes del Reino Unido entre los peor pagados del mundo

Los agentes inmobiliarios del Reino Unido están entre los peor pagados de cualquier país del mundo según los nuevos datos.

La empresa de marketing digital Yell Business ha analizado los puestos de trabajo en el sector inmobiliario en 25 países y ha descubierto que el Reino Unido ocupa el puesto 24, con un salario medio de 19.843 libras esterlinas.

Los agentes de Arabia Saudita se situaron en la cima con unos ingresos medios de 62.931 libras esterlinas, una diferencia de más de 40.000 libras esterlinas, seguidos de los agentes chinos con 55.481 libras esterlinas y los agentes brasileños con 44.482 libras esterlinas.

Rusia y Japón fueron cuarto y quinto. Los principales agentes europeos se encontraban en Suiza y Francia » sexto y séptimo lugar en la tabla de la liga respectivamente » con un salario equivalente a £41,797 y £40,310.

Luego vinieron Alemania y España con 39.324 y 37.996 libras esterlinas respectivamente; Corea del Sur estaba en el décimo lugar.

Los datos fueron recopilados por Yell Business a partir de nueve fuentes internacionales diferentes de salarios y carreras profesionales.

El pobre desempeño del Reino Unido sigue a las advertencias de la semana pasada de que este país estaba enfrentando su peor escasez de personal de agencias en una generación.

Vino de Anthony Hesse, director gerente de la consultoría de contratación de agencias Property Personnel.

«Encontrar nuevo personal es difícil porque no hay tantas personas que soliciten empleo en el sector como antes. Necesitamos desesperadamente encontrar una manera no sólo de retener el talento que tenemos, sino también de incorporar a la profesión a personal que nunca antes había considerado una agencia inmobiliaria», dice.

Hesse sugiere que la industria puede tener que buscar fuera de la órbita de la agencia a los nuevos reclutas, y deja claro que la paga también tendrá que mejorar.

«Debe pagar a su personal lo que vale, no lo que cree que puede conseguir. Esto significa reconocer y recompensar a los que han obtenido mejores resultados. Pero también se trata del equilibrio entre trabajo y vida privada, y esperar que su personal trabaje demasiadas horas y todos los sábados no sólo dificultará su contratación, sino que también hará más difícil retener a sus mejores talentos. Si se equivocan, se irán», advierte.

La encuesta de Yell no cubre los honorarios relativos que cobran los agentes a los vendedores o, en algunos países, también a los compradores.

La investigación realizada por Estate Agent Today hace unos 18 meses encontró que los honorarios típicos de una agencia única en el Reino Unido eran del 1,0 al 1,5 por ciento incluyendo el IVA; esto puede haber sido, al menos en ese momento, el más bajo del mundo.

En ese momento (y sin incluir los impuestos nacionales si eran aplicables) en los Estados Unidos el promedio era de alrededor del 5,12%, en algunas partes de Australia hasta el 3,6%, en el Canadá alrededor del 4,0% y en Sudáfrica hasta el 7,5% en algunos casos.

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